• 创建“健康企业” 柳机在行动
• 发布时间：2022-11-17 02:22:04  信息来源：柳州五菱柳机动力有限公司

         为有效落实《中华人民共和国职业病防治法》，贯彻《“健康中国2030”规划纲要》、《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》等文件精神，践行“大卫生、大健康”理念，公司成立创建健康企业工作领导小组和工作小组，制订了健康企业创建工作方案、目标要求、工作职责和实施步骤，积极落实健康企业创建工作内容，结合公司实际并对照《柳州市健康企业建设评分细则》中的管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化四大模块内容，进行了详细的工作部署。
         “什么，公司工会组织开展《压力与情绪管理》心理讲座培训，公司还有这样的培训？”一位员工发出了疑问。相信很多没有接触过健康企业创建工作内容的员工，也许会难以置信，但是这恰恰体现出了公司逐步以员工整体健康作为关爱重点，将员工身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康纳入到关爱内容，不断干预、不断改善、不断丰富、不断提高，使员工不仅身心健康、家庭和睦而且生活富有情趣，有切实的归属感、成就感、幸福感，这是对员工本质的关爱。企业发展靠员工，员工重点在健康。健康的员工、健康的身心，企业健康的环境，必然会推动企业的持续健康发展。
         “食堂居然增设了体重器、血压仪等仪器”。这一布置在食堂引起了不少员工的好奇。这可是公司创建健康企业的又一举措。合理的膳食、适量的运动、改变不良的行为等健康的行为模式已逐渐影响着处于这一时代的我们。“强化个人健康责任，提高全民健康素养，引导形成自主自律、符合自身特点的健康生活方式，有效控制影响健康的生活行为因素，形成热爱健康、追求健康、促进健康的社会氛围”已成为时代的潮流，这是国家的政策导向，也是公司发展的方向。
        这些只是创建健康企业工作的部分缩影，这背后离不开公司每个部门、每位员工的努力。
        2022年11月4日，健康企业创建评审专家组到我司开展健康企业创建评审工作。专家组对我司健康企业创建工作表示肯定，顺利通过了评审。专家组希望我司今后持续扎实开展健康企业创建工作，保证公司的健康发展。

健康企业创建评审会