6月，五菱柳机铸件事业部分会联合铸造大师工作室精心组织的铸造工职业等级技能认定培训班圆满落下帷幕。在6月8日至28日为期三周的高强度集训中，24名学员们系统完成了涵盖铸造工艺原理、铸造合金熔炼与特种铸造、铸件缺陷分析与检验及铸造手工造型等关键模块的理论深化与实操锤炼。通过最终严格的技能等级认定考核，一批理论基础扎实、动手能力精湛的新型技能人才脱颖而出，标志着公司在高技能铸造工匠培养体系上迈出坚实一步。
      当前，铸造行业迎来“质变”关键期。随着高端装备制造、新能源汽车、航空航天等领域的蓬勃发展，市场对复杂、高品质、高性能铸件的需求激增。能否拥有一支高素质、高技能的工匠队伍，已成为企业能否在激烈的市场竞争中赢得先机、实现可持续发展的核心要素。本次铸造工职业技能等级认定培训，正是公司前瞻布局、主动应对行业变革的关键落子。建立科学、权威的技能等级认定体系，打通技能人才职业发展通道，结合政府扶持政策，极大增强核心岗位吸引力与员工稳定性，形成“培养-认定-激励”的良性循环，有力彰显了公司对技能人才队伍建设的持续投入，显著提升员工队伍的专业化水平，更向业界传递了我们深耕铸造领域、以人才驱动智造升级的坚定决心。
      “人才是支撑企业技术创新和高质量发展的第一资源，更是铸造这一基础工艺焕发新生的核心驱动力。”铸件事业部副总经理韦幸在结业仪式上强调，未来，我们将持续深化产教融合，完善技能人才培养体系，锻造更多能工巧匠，为公司冲击更高端市场、实现更高质量发展提供澎湃不竭的‘匠心动能’！”
      此次铸造工技能认定培训的圆满成功，是公司锻造核心竞争力的有力实践。系统化、标准化的技能提升直接作用于铸件良品率提升与生产成本优化，夯实公司产品质量竞争力根基，更是公司在转型升级大潮中破浪前行的底气与未来。