• 全员参与 持续降本——公司举行2025年上半年改善提案抽奖活动
    • 发布时间：2025-09-15 06:38:53  信息来源：柳州五菱柳机动力有限公司
      8月8日下午，公司在办公大楼前举行了上半年改善提案抽奖活动，公司领导班子成员、各区域一级经理代表及员工代表近百人参加了本次活动，共同见证这一激动人心的时刻。
            改善提案抽奖活动旨在激发员工创新热情，鼓励全体员工建言献策，人人投身到公司的经营发展中去。改善提案活动是公司推行多年的一项有效机制，鼓励大家用改善的眼光来审视公司和工作，把一些平时因过于熟悉而忽视的小问题、小漏洞挖掘出来，提出改善的建议，并加以实施，点点滴滴去优化流程，节约成本，增加效益。
            活动首先总结了2025年上半年公司改善提案完成情况，2025年全体员工围绕“向新进取 狠抓市场”经营方针，积极参与改善提案活动，效果显著，上半年提案数量为809条，累计节创辅助工时599小时。这些“小建议”“小创意”“小点子”，经过大家的实施和努力，变成“大效益”“大降本”，在公司降本增效工作中，取得了显著的效果。
            本次抽奖活动设有特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、鼓励奖18名。抽奖方式采用自主开发的小程序抽奖，以保证抽奖过程的便捷、公正、透明。奖品包括电风扇、冰箱、空调等日常家电和用品，具有家家用得着的实用性，体现了公司对员工生活的关怀和爱护，同时也提高了大家的期待值。
            抽奖顺序从鼓励奖开始，依次是三等奖，二等奖，一等奖，最后才是特等奖。现场的氛围随着奖项等级逐步提高而达到高潮，开始是电风扇的小惊喜，然后是电冰箱，空调等大激动。到了特等奖环节，看到幸运者高举着奖券跑上台，全场都沸腾了。而活动结束时，不管有没有抽到奖，大家都面带微笑离开。或许，这也是我们改善提案活动提倡的一种精神，结果重要，人人参与更重要。

            在活动中，公司总经理刘锋对大家的提案价值给予肯定，并鼓励大家在下半年继续发挥智慧，提出更多创新性改善方案。他表示，未来公司将持续优化改善提案机制，为员工搭建更广阔的创新平台，动员和激励员工广泛参与创新，共同助力企业高质量发展。 


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    • 全员参与 持续降本——公司举行2025年上半年改善提案抽奖活动
    • 发布时间：2025-09-15 06:38:53  信息来源：柳州五菱柳机动力有限公司
      8月8日下午，公司在办公大楼前举行了上半年改善提案抽奖活动，公司领导班子成员、各区域一级经理代表及员工代表近百人参加了本次活动，共同见证这一激动人心的时刻。
            改善提案抽奖活动旨在激发员工创新热情，鼓励全体员工建言献策，人人投身到公司的经营发展中去。改善提案活动是公司推行多年的一项有效机制，鼓励大家用改善的眼光来审视公司和工作，把一些平时因过于熟悉而忽视的小问题、小漏洞挖掘出来，提出改善的建议，并加以实施，点点滴滴去优化流程，节约成本，增加效益。
            活动首先总结了2025年上半年公司改善提案完成情况，2025年全体员工围绕“向新进取 狠抓市场”经营方针，积极参与改善提案活动，效果显著，上半年提案数量为809条，累计节创辅助工时599小时。这些“小建议”“小创意”“小点子”，经过大家的实施和努力，变成“大效益”“大降本”，在公司降本增效工作中，取得了显著的效果。
            本次抽奖活动设有特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、鼓励奖18名。抽奖方式采用自主开发的小程序抽奖，以保证抽奖过程的便捷、公正、透明。奖品包括电风扇、冰箱、空调等日常家电和用品，具有家家用得着的实用性，体现了公司对员工生活的关怀和爱护，同时也提高了大家的期待值。
            抽奖顺序从鼓励奖开始，依次是三等奖，二等奖，一等奖，最后才是特等奖。现场的氛围随着奖项等级逐步提高而达到高潮，开始是电风扇的小惊喜，然后是电冰箱，空调等大激动。到了特等奖环节，看到幸运者高举着奖券跑上台，全场都沸腾了。而活动结束时，不管有没有抽到奖，大家都面带微笑离开。或许，这也是我们改善提案活动提倡的一种精神，结果重要，人人参与更重要。

            在活动中，公司总经理刘锋对大家的提案价值给予肯定，并鼓励大家在下半年继续发挥智慧，提出更多创新性改善方案。他表示，未来公司将持续优化改善提案机制，为员工搭建更广阔的创新平台，动员和激励员工广泛参与创新，共同助力企业高质量发展。 


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